folder Менеджмент и Маркетинг

Документы

default SMM ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ІНСТРУМЕНТ МАРКЕТИНГОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Владелец Число скачиваний: 75

Сулима Надія Миколаївна, Чаплінський Юрій Богданович

Чернівецький торговельно-економічний інститут КНТЕУ

(Чернівці, Україна)

Анотація. В даній статі проводиться характеристика сучасного інструменту маркетингової діяльності SMM, а також його аналіз та можливості використання у практичній діяльності підприємства. Ключові слова: SMM, маркетинг, соціальні мережі, сегмент, товар, сайт, споживач. Аннотация. В данной статье приводится характеристика современного инструмента маркетинговой деятельности SMM, а также его анализ и возможности использования в практической деятельности предприятия.

Ключевые слова: SMM, маркетинг, социальные сети, сегмент, товар, сайт, потребитель

default ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ Популярные

Владелец Число скачиваний: 101

Сакурова Олександра Віталіївна

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

(Київ, Україна)

Анотація. Інноваційні процеси в системах організаційного управління стають закономірністю розвитку сучасного бізнесу. Поняття «інновація» означає позитивне, прогресивне нововведення (ідею, діяльність, технологію або матеріальний об'єкт, що раніше не застосовувався організаційною системою). Категорія новизни відноситься до якісних рис змін, які носять суттєвий характер і супроводжуються змінами в образі діяльності і мислення. Дослідження в області інноваційних технологій мотивації персоналу є актуальними як для соціології управління, так і для практики менеджменту.

Ключові слова: мотивація персоналу, кадровий менеджмент, управління персоналом, інновація, система мотивації, управління кар’єрою.

default ЖОҒАРЫ ОҚУ ОРЫН ОҚЫТУШЫЛАРЫНЫҢ ПСИХОФИЗИОЛОГИЯЛЫҚ ДЕНСАУЛЫҚТАРЫНА КӘСІБИ КҤЙЗЕЛІСТІҢ ӘСЕРІ

Владелец Число скачиваний: 72

Юсупова Лаура Аждаровна, Сатиева Шолпан Серикбосыновна

Семей қаласының Шәкәрім атындағы Мемлекеттік университеті

(Семипалатинск, Қазақстан)

Аннотация. Бұл мақалада жоғары оқу орынындағы оқытушылардың кәсіби қызметіне байланысты күйзеліс мәселесі қарастырылады. Күйзелістің пайда болу факторларын талдай келе, оның субсиндромдарының сипаттамасын, адам денсаулығына, пихологиялық және физиологиялық тұрғыдан әсер ету дәрежесін жұмсартуы қарастырылған. Сондай-ақ, эмоционалды жану синдромының туындауы және дамуы қарастырылады.

Кілт сөздер: күйзеліс, трансакциялық, экологиялық, реттегіш, эмоционалды жану синдромы, деструктивті, деперсонализация, деформация, психосоматикалық аурулар, гормон кортизол.

default ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Владелец Число скачиваний: 79

Барлыков Ерболат Копсекбаевич

Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева

(Астана, Казахстан)

]Аннотация. В данной статье расматриваются автоматизированные информационные системы кадрового менеджмента. Цели основных функций автоматизации и информатизации это снижение затрат на рабочую силу и квалифицированных управленческих кадров для подготовки и принятия решений на основе своевременных и максимально благоприятных условий для предоставления информации

Ключевые слова: электронные офисные системы, кадры, персонал менеджмент, штат, услуги, информационные технологии

default КОНТРОЛЬ В ПРОЦЕССЕ ТРАНСФОРМАЦИИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

Владелец Число скачиваний: 73

Громыко Елена Игоревна

Государственное управление Харьковского регионального института государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины,

Громыко Игорь Алексеевич

Харьковский национальный университет им. В. Н. Каразина

(Харьков, Украина)

Аннотация. Процессы становления и развития информационного общества трансформируют систему государственного управления. Контроль в государственном управлении пронизывает все сферы: экономическую, социальную, административную. Поэтому, базовыми принципами контроля в системе государственного управления должны стать законность и толерантность.

Ключевые слова: трансформация системы государственного управления, информационное общество, контроль, законность, толерантность, инструмент контроля.

default УПРАВЛІНСЬКІ АСПЕКТИ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ КЕРІВНИКІВ ОСВІТНІХ ОРГАНІЗАЦІЙ

Владелец Число скачиваний: 75

Зайцева Ольга Миколаївна

Глухівський національний педагогічний університет імені Олександра Довженка

(Глухів, Україна)

Аннотация. В статтье анализируются современные требования к руководителю образовательной организации как менеджеру. Обосновываются ефективные методы підготовки студентов к управленческой деятельности, самообразованию, успешному. построению профессиональной карьеры

Ключевые слова руководитель, образовательная организация, управленческо – педагогическая підготовка, общин и специальные компетентности, методы