default МОДЕЛЮВАННЯ ЗАДАЧІ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГУ ДЛЯ ПОТРЕБ ІТ- СЕКТОРУ Популярные

Владелец Число скачиваний: 329

Шайда Оксана Євдокимівна, Федорчук Юрій Євдокимович

Львівський торговельно-економічний університет

(Львів, Україна)

Анотація. Розглянуто моделі задачі кадрового консалтингу для ІТ- сектору. Запропоновано моделі оцінювання на основі бінарних нечітких відношень. Запропонована методика оцінювання вибору фаху за допомогою алгоритму max-min.

Ключові слова: кластер, модель оцінювання, нечітке відношення, алгоритм композиції max-min.