default ВЛИЯНИЕ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ НА МОТИВАЦИОННЫЙ ТИП РАБОТНИКА

Владелец Число скачиваний: 78

УДК: 005.95/.96

Давидов Пинхас

Открытый Университета Израиля

(Иерусалим, Израиль)

Аннотация. В статье анализируются секторные особенности мотивации трудовой мотивации работников первого и второго сектора экономики Израиля. Исследование определило преобладающий тип мотивации среди работников государственных учреждений и организаций частного сектора. Ключевые слова: мотивация персонала, госсектор, частный сектор, типологическая модель Герчикова.