Архив
26-27 сентбря, 2016
Менеджмент и маркетинг
ВЛИЯНИЕ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ НА МОТИВАЦИОННЫЙ ТИП РАБОТНИКА
Владелец Алина Число скачиваний: 518
УДК: 005.95/.96
Давидов Пинхас
Открытый Университета Израиля
(Иерусалим, Израиль)
Аннотация. В статье анализируются секторные особенности мотивации трудовой мотивации работников первого и второго сектора экономики Израиля. Исследование определило преобладающий тип мотивации среди работников государственных учреждений и организаций частного сектора. Ключевые слова: мотивация персонала, госсектор, частный сектор, типологическая модель Герчикова.